員工因私人原因想請留職停薪,雇主該怎麼辦?
留職停薪,是指勞雇間之勞動契約關係仍存在情形下,雇主同意暫時免除勞工提供勞務的義務,而勞工同意該段時間雇主不給…
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企業從招募員工到僱用,需耗費許多時間與心力才能找到一位合適的員工,如果員工做不久,前面所花的力氣與金錢恐怕是白…
✨端午節,吃肉粽看龍舟競賽!✨😊 如果員工須於端午節連假出勤,那薪資該怎麼計算呢? [情況一]依「政府行事曆」…
少子化是刻不容緩的問題,甚至已經威脅到國家安全。但是背後成因複雜,需要社會共同努力來解決,也希望雇主對於懷孕中…
大家俗稱的「育嬰假」,就是法令中的「育嬰留職停薪」;為了協助新生兒父母實現親自養育幼兒,性別工作平等法訂有明文…