勞動基準法Q&A百問百答
第一章 總則 Q1:我的朋友在一家頗為知名的大型寺廟裏頭進行解籤詩的工作,有固定的上班時間而且領有薪水,不過長…
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隨著基本工資年年上調,企業為了因應逐漸攀升的員工薪資支出,常聘用兼職人力以獲得更彈性的人力運用及減少勞動成本。…
小張常常未經主管同意、未填加班申請單,就加班到晚上8點,小張認為自己有工作的事實,就有權利請求加班費,雖沒有照…
2024年清明、兒童節連假共計4日長假,若比照「政府行事曆」出勤工作,清明、兒童節連假期間加班費該如何計算才正…
老闆們請注意!企業發展起來,員工越來越多,不單單代表著生意好,也意味著要遵守的法規變多了! 在此羿誠整理了,聘…
2024年農曆春節連假共計7日長假,若比照「政府行事曆」出勤工作,春節連假期間加班費該如何計算才正確?羿誠帶您…
2024年1月13日「總統選舉」為勞動基準法第37條規定的應放假日,依法規定「投票日放假一日」指的是完整24小…
企業依照政府機關行事曆上班,並經勞資會議通過實施變形工時調假,員工於補班日後到職,薪資如何計算? 新員工小明於…
中秋節,吃月餅、烤烤肉!賞一輪明月! 如果員工須於中秋節、雙十連假出勤,那薪資該怎麼計算呢? [情況一]依「政…
勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會,確定每月基本工資從新台幣2萬6400元調到2萬7470元、時薪從…
確診輕症免通報、免隔離!根據指揮中心政策,2023/03/20起確診者調整為「不需要居家隔離5天」和「自主健康…