2026光復節連假期間上班薪水怎麼算？
2026年光復節連假共計3日長假，若比照「政府行事曆」出勤工作，光復節連假期間加班費該如何計算才正確？羿誠帶您…
2026雙十連假期間上班薪水怎麼算？
2026年雙十連假共計3日長假，若比照「政府行事曆」出勤工作，雙十連假期間加班費該如何計算才正確？羿誠帶您一次…
颱風假可以扣薪嗎？員工停班未出勤或出勤薪資、交通費懶人包
每逢颱風季節，企業最常遇到的問題 員工住家停班但公司所在地未停班，究竟要不要讓員工上班？ 員工未出勤能不能扣薪…
【羿誠快訊】2027基本工資調漲，月薪30,900元、時薪205元
勞動部最低工資審議會於2026年9月24日決議，2027年每月最低工資由29,500元調高至30,900元，增…
2026中秋、教師節連假上班薪水怎麼算？三種情況一次看
2026年中秋節、教師節連假共計4日長假，若比照「政府行事曆」出勤工作，中秋節、教師節連假期間加班費該如何計算…
員工曠職（曠工）懶人包｜曠職處理流程完整指南
員工突然曠職沒來上班、電話也打不通，許多雇主會「再等等看」，霸氣的雇主就直接把員工退保了。 但不正確的處理本身…
勞資會議怎麼開？一定要開嗎？代表選舉、流程完整指南
很多企業主根本不知道：員工加班、變形工時、例假日調整、變形加班工時等，都必須先經過勞資會議同意。 沒開過勞資會…
薪資（薪酬）設計懶人包，企業主、人資必讀指南
企業的人才競爭力，始於一套份能體現尊重專業與企業格局的「有創造就有回饋，有績效就有獎勵」的薪資(薪酬)制度。 …
職場霸凌制度健診｜5分鐘掌握制度現況，免費取得報告書
面試員工懶人包｜企業主、人資、主管必讀的合法面試指南
企業招募人才時，往往把重心放在「怎麼找到對的人」，卻忘了面試過程本身就暗藏法律地雷。 問錯一個問題、寫錯一句徵…
雇主（負責人）投保懶人包｜如何投保正確又划算？完整指南
雇主（負責人）的投保規定，和一般勞工大不相同。 許多雇主的反應是：「什麼？勞保並非強制投保？健保要全額自付？就…
2026端午節加班費怎麼算？國定假日、休息日、例假日薪資計算
2026年端午節連假共計3日長假，若比照「政府行事曆」出勤工作，端午節連假期間加班費該如何計算才正確？羿誠帶您…