員工申請育嬰留職停薪,流程、薪水、投保、福利重點一次了解!
大家俗稱的「育嬰假」,就是法令中的「育嬰留職停薪」;為了協助新生兒父母實現親自養育幼兒,性別工作平等法訂有明文…
大家俗稱的「育嬰假」,就是法令中的「育嬰留職停薪」;為了協助新生兒父母實現親自養育幼兒,性別工作平等法訂有明文…
天有不測風雲!當員工發生職業災害時,會產生勞基法、民事、刑事等法律責任,甚至鉅額的補賠償問題……企業該如何因應…
若企業依照政府機關行事曆上班,並經勞資會議通過實施變形工時調假,員工於彈性放假日、補班日之前/後到職、離職,為…
2023年農曆春節連假共計10日長假,若比照「政府行事曆」出勤工作,春節連假期間加班費該如何計算才正確?羿誠帶…
※人事行政局公布的行事曆,是否能直接套用於勞工?! #其實人事行政局就等於是政府的人資單位,所以其發布的行事曆…