員工申請育嬰留職停薪,流程、薪水、投保、福利重點一次了解!
大家俗稱的「育嬰假」,就是法令中的「育嬰留職停薪」;為了協助新生兒父母實現親自養育幼兒,性別工作平等法訂有明文…
提供關於勞動法相關法律諮詢服務。
輔導企業理解法規內容,並協助規章建立,以健全管理制度。
協助企業建立合法合規之工作規則、勞動契約、薪資結構、管理辦法。
提供企業勞資糾紛、勞動檢查、法律遵循解決服務專案。
協助企業建立職業安全與健康制度。
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天有不測風雲!當員工發生職業災害時,會產生勞基法、民事、刑事等法律責任,甚至鉅額的補賠償問題……企業該如何因應…
※人事行政局公布的行事曆,是否能直接套用於勞工?! #其實人事行政局就等於是政府的人資單位,所以其發布的行事曆…