【羿誠快訊】登登登登～登革熱噴藥作業要請假，是屬於甚麼假別呢？
近來，高雄市區持續迎來雨水，街頭巷尾多處積水成了病媒蚊的理想孳生地。這些病媒蚊不僅繁殖速度驚人，更是登革熱等嚴…
【羿誠快訊】「杜蘇芮」颱風過後，薪資、假別如何處理？颱風假公告如何撰寫？
颱風假過完，薪水該怎麼算？老闆跟人資趕快過來看！！！ 羿誠特別整理了颱風假的薪資給付方式、辦法跟公告懶人包，分…
颱風假不上班需要給付薪資嗎？ 如果不給付薪資的話，會不會違法受罰呢？
夏季颱風頻繁，相信許多上班族都期盼著能夠來個小確幸—放颱風假；相反的，很多企業主or人資都會問：颱風假需要…
員工因私人原因想請留職停薪，雇主該怎麼辦？
留職停薪，是指勞雇間之勞動契約關係仍存在情形下，雇主同意暫時免除勞工提供勞務的義務，而勞工同意該段時間雇主不給…
刊登徵才到面試雇主要小心！4大NG行為最高罰150萬！
企業從招募員工到僱用，需耗費許多時間與心力才能找到一位合適的員工，如果員工做不久，前面所花的力氣與金錢恐怕是白…
2023端午節連假期間，出勤加班薪資怎麼算？
✨端午節，吃肉粽看龍舟競賽！✨😊 如果員工須於端午節連假出勤，那薪資該怎麼計算呢？ ［情況一］依「政府行事曆」…
如何降低「新人快閃」現象？3大建議改善留才困擾
「人都跑去哪裡了?」 人才難尋、招不到人，是近幾年企業頭痛的問題！ 求職者人數之所以持平減降，主…
違法資遣，小心挨告又被罰款喔！合法資遣不得不知的8件事
資遣不適任員工，給資遣費就沒事了嗎？ 不是喔！雇主資遣員工時，必須符合法定資遣事由，尤其要注意「…
勞動部修正《勞工請假規則》第9條規定
勞動部於5月1日發布修正《勞工請假規則》第9條，明定勞工因妊娠未滿3個月流產，如未請產假而依勞工請假規則請普通…
女性員工懷孕，可以請哪些假別？薪資又該如何計算？重點一次看
少子化是刻不容緩的問題，甚至已經威脅到國家安全。但是背後成因複雜，需要社會共同努力來解決，也希望雇主對於懷孕中…