07/02《職場霸凌防治申訴處理》課程圓滿完成
7/2《職場霸凌防治申訴處理實務課程》圓滿完成 職場霸凌防治新制上路後，企業不只要知道法規內容，更要清楚當申訴…
雇主（負責人）投保懶人包｜如何投保正確又划算？完整指南
雇主（負責人）的投保規定，和一般勞工大不相同。 許多雇主的反應是：「什麼？勞保並非強制投保？健保要全額自付？就…
06/25《職場霸凌防治申訴處理》課程圓滿完成
📌 6/25《職場霸凌防治申訴處理實務課程》圓滿完成 本次課程從申訴處理流程、調查程序、義務與實務案例出發，帶…
2026端午節加班費怎麼算？國定假日、休息日、例假日薪資計算
2026年端午節連假共計3日長假，若比照「政府行事曆」出勤工作，端午節連假期間加班費該如何計算才正確？羿誠帶您…
減班休息（無薪假）懶人包｜讓您一次看懂 !
企業在景氣波動、訂單不穩或成本壓力上升時，常會採取「減班休息（俗稱無薪假）」來降低人事成本。 本篇將一次整理減…
職場霸凌懶人包｜7月新法上路，給企業主、人資必讀的防治指南
立法院於2025年12月通過《職業安全衛生法》修正案，增訂職場霸凌防治專章。 於2026年7月1日正式施行，這…
勞資顧問是什麼？企業為什麼需要勞資顧問？
勞資顧問，是協助企業處理勞動法規、勞資關係與人力制度管理的專業顧問，其目的在於讓企業在日常管理合法合規，降低勞…
勞動節休假公告
親愛的客戶 您好： 本公司將於5/1-5/3展開勞動節連假，前述期間無法即時提供服務；如有緊急事項，請於Lin…
2026勞動節「首度全國放假」！連假出勤上班薪水怎麼算？三種情況一次看
2026年勞動節（5月1日）隨著法規修正，勞動節正式晉升為全國統一放假的國定假日。過去只有勞工才能休的5月1日…
4/28《從策略佈局到精準執行》課程圓滿完成
策略，很多企業都有，但真正能執行到位的，並不多。 本次課程從策略定位出發，結合工具與實務拆解，帶大家一步步釐清…
0428教育訓練公告
親愛的客戶您好： 由於本公司同仁當日全員參與教育訓練，無法接聽電話即時提供服務，如有緊急事項，請於公司Line…
AI真的可以取代員工嗎？為什麼導入後更費力？（關鍵在OJT）
AI工具正在快速進入企業。從文件整理、客服回應，到報表生成與決策輔助，企業似乎找到了一種「降低人力依賴」的新方…