7/2《職場霸凌防治申訴處理實務課程》圓滿完成職場霸凌防治新制上路後，企業不只要知道法規內容，更要清楚當申訴案件發生時，內部該由誰處理、怎麼受理、如何調查，以及後續紀錄要如何保存。
張顧問以幽默風趣、貼近實務的授課方式，將複雜的法規要求與申訴流程，整理成企業聽得懂、用得上的處理重點，讓學員更清楚掌握「案件來了要怎麼做」，而不只是停留在法規說明。
謝謝所有到場參與的企業夥伴。
面對職場霸凌防治新制，制度先準備好，案件來時才不會手忙腳亂。
7/2《職場霸凌防治申訴處理實務課程》圓滿完成
