


2023年1月1日(元旦)逢周日,依規定雇主須在1月2日給予員工補假。那12/31(六)、1/1(日)、1/2(一)假期到底是甚麼性質呢?如果員工出勤,該怎麼計算加班費呢?














採排班制或變形工時並非參考政府的辦公日曆表出勤,1/1元旦當天仍要依照勞工和雇主之間約定的工作日、休息日及例假日,注意出勤與休假。


1.經勞資協商、勞工同意後,若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假,當天上班仍有雙倍薪水。
2.經勞資雙方協商且勞工同意後,若國定假日調移到其他工作日補休假,則視作調假,企業當天不須額外支付薪資 。


以上為2023年元旦連假性質與薪資計算方法,羿誠企管祝大家連假愉快喔~!