描述
2018年勞動檢查將隨機抽查「6萬間企業」,造成企業主紛紛挫勒等!
企業主「勞動成本」持續攀升..
勞資糾紛頻傳勞動部擴大勞動檢查!勞資糾紛頻傳,2019年元旦起基本工資又再度調漲,
勞保費率也提高0.5%,企業勞動成本持續上揚!企業主們「準備好了嗎?」
本課程由執業18年,輔導數百間企業的勞資專家-張舜智顧問,來告訴您第一手解套方案!
您將學習到
1.勞資糾紛訴訟證明文件均由雇主提出;哪些文件表單需要事先規劃好?
2.員工提早或延遲下班時,推定為工作時間,應予計算加班費。出勤時間如何界定?
3.員工以扣繳憑單或轉帳金額為請求時,全部將認定為工資,勞動成本將大幅提高。工資應如何規劃?
4.勞工訴訟費、律師費、查封費用都有補助,訴訟門檻降低,爭議案件將因此增加。雇主該如何自保?
5.如何善用勞動契約、工作規則、薪資結構、行政公告,避免勞動事件法帶來的風險及箝制?
6.勞動檢查的重點有哪些?雇主的因應文件該如何準備?雇主如何避免罰款?
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