#武漢肺炎病例數持續快速上升 因應武漢肺炎疫情衝擊,許多公司面臨了減班休息(俗稱 無薪假)的問題。 若放無薪假,擔心會成為勞檢對象嗎? 另外,責任歸屬到底是公司還是勞工承擔呢? —- 本公司整理了4大重點讓大家快速掌握! #員工因疫情上班/未上班,會產生哪些問題? #隔離期間薪資給付? #防疫隔離假法令依據? #公司因此停工/無薪/停業/歇業之處理模式? Share this post Share on FacebookShare on Facebook TweetShare on Twitter Pin itShare on Pinterest Share on LinkedInShare on LinkedIn 文章导航历史的文章历史的文章:南部兩大品牌-正航&羿誠聯手合作未来的文章未来的文章:上下班途中發生車禍,如無過失,都算職災嗎?相關文章勞動節休假公告23 4 月, 2024兼職人員也可以用月薪制?兼職人員月薪制、時薪制優缺點一次看!23 4 月, 2024員工自行加班,雇主要給加班費嗎?19 4 月, 2024