YICHENG WORKPLACE RISK CHECK

職場霸凌制度健診

這份診斷工具,是希望協助企業從實際處理流程出發,快速檢查制度文件、教育訓練、日常預防、主管管理、申訴管道、處理分工、協調調查、結果通知與結案追蹤等環節,是否已經準備好面對職場霸凌申訴案件。

自檢題數
依人數
檢核區塊
6 區
完成後
免費取得報告書
自檢重點
公司是否已建立基本管理制度,讓主管管理員工時有標準可依循。
教育訓練是否有落實到員工、主管及案件處理人員。
員工是否找得到申訴管道,並知道案件會如何被處理。
申訴進來後,是否已確認誰收件、誰判斷、誰協調或調查、誰通知結果。
訪談、證據、會議、報告、結果通知是否有基本紀錄可留下。
案件結束後,是否有人追蹤改善措施與禁止報復情形。
請先選擇公司投保員工人數

系統會依人數自動帶出應檢查項目;未達法定門檻的題目不會出現。

請先選擇公司人數,才能開始自檢。
第 1 區,共 6 區 0 / 依題數 已作答
/ 100
高風險低風險
已具備
待補強
優先補強區塊
各區塊完成度
待補強項目
簡易風險評估
下載報告書

請填寫聯絡資料後,即可取得本次自檢的簡易風險評估報告書。報告書會整理總分、風險等級、各區塊缺口與優先改善建議。

REPORT DOWNLOAD

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送出後可下載「職場霸凌制度自檢報告書」。若公司已收到申訴或需建置內部流程,也可在備註說明。

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