發薪日遇連假怎麼辦？企業如何發薪才不違法？
4月的連假即將到來，很多公司是在每月5號發薪水，有些公司因為作業延宕、遇到周末周日等情況，延遲或無法準時發給薪…
【勞資問題面面觀】人手不足時，員工執意安排特休假，該怎麼辦？(會員限定)
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【羿誠快訊】3月20日起，確診輕症免隔離、免通報、改0+N自主管理！員工請假支薪、防疫政策一次看！
由於國內外疫情趨緩，指揮中心表示，自3月20日起，COVID-19輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，將改採「免隔離、…
2023永續大未來！永續智庫盤點18項ESG關鍵趨勢
ESG元素已滲透到各產業，企業永續將朝向產業分眾化方向前進。Pixabay by Gerd Altmann 根…
228和平紀念日休假公告、連假性質、加班費計算一覽
親愛的顧客們： 由於２/２５(六)－２/２８(二)適逢２２８和平紀念日連續假日 此期間羿誠企管暫停電話、LIN…
員工申請育嬰留職停薪，流程、薪水、投保、福利重點一次了解！
大家俗稱的「育嬰假」，就是法令中的「育嬰留職停薪」；為了協助新生兒父母實現親自養育幼兒，性別工作平等法訂有明文…
【羿誠快訊】發薪日不能拖！勞動部最新指導發薪原則規範
老闆注意，遇假日延遲發薪，恐將觸法喔！ 勞動部於2/9日發布「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」，規範…
天有不測風雲 – 員工發生職災時如何因應？
天有不測風雲！當員工發生職業災害時，會產生勞基法、民事、刑事等法律責任，甚至鉅額的補賠償問題……企業該如何因應…
彈性放假日、補班日前/後到職、離職，員工假期權益一點通！
若企業依照政府機關行事曆上班，並經勞資會議通過實施變形工時調假，員工於彈性放假日、補班日之前/後到職、離職，為…
羿誠企管營業時間調整
親愛的客戶您好： 本公司營業時間自2023年2月1日起調整為週一至週五 上午8:30至下午17:30，感謝您的…