108年4月月休8天、實休8天沒有給加班費，可以嗎？
【案例分享】#加班費篇 – Q： 小張開設男性潮牌服飾店，他與員工約定108年4月份之月休天數為8…
5月張顧問系列課程-「勞動事件法與勞動檢查之因應策略」
勞資爭議一觸即發❗️❗️ 勞資爭議是企業經營風險之一? ㊙️您知道「勞資爭議」有哪些嗎❓ ㊙️您知道要…
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